CULTURE

2023년을 돌아보며…

2022년 하반기 타운홀에서 2023년 상반기의 1순위 목표를 ‘동종업계 최고 수준으로 인재밀도 높이기’로 설정했었습니다. (2022 하반기 타운홀 보러가기)

고객 만족도를 높이고 전문성 있는 서비스를 제공하기 위해 S급 인재를 모으는 것이 최우선 과제라고 판단했기 때문인데, 이번 해의 성과를 보니 어느정도 달성을 했다는 생각이 듭니다

너무나 능력있는 리드분들, 멤버분들과 함께하게 되어 정말 의미있는 성장을 이룰 수 있었습니다!!

2022년 대비 2023년 매출액: 54% 증가

크리에이티브 파트너스 2023 하반기 타운홀 미팅 (고객들의 크파 사랑 영상❤)

2024/01/15

Magazine

Amy

항상 고객감동을 실현하기 위해 노력하는 크리에이티브 파트너스! P&C팀 HR 매니저 Soey입니다

이번에는 홈페이지 리뉴얼을 진행하면서 고객사와 함께한 이벤트를 소개하고자 합니다.

2022년 상반기 대비 2023년 상반기 매출액 ⇒ 71% 증가 

•

신규 고객 유치 ⇒ 45개 기업 

•

2022년 전체 대비 2023년 상반기 채용 지원자 수 ⇒ 313% 증가

크리에이티브 파트너스 2023 상반기 타운홀 미팅

2023/08/03

Magazine

Amy

2023년 크리에이티브 파트너스의 중요 목표 중 하나, ‘동종업계 최고 수준으로 인재밀도 높이기.’

회사와 핏이 맞는 인재들로 채워나가기 위해서 채용과 온보딩 뿐만 아니라 기존 멤버들의 역량을 높이기 위해 주기적으로 인재밀도를 체크하고 여러가지 활동들을 하려고 노력하고 있다.

이번에는 이 활동의 일환으로 진행했던 비즈니스 매너와 협업 툴 교육 현장을 공유드리고 싶다

왜 비즈니스 매너와 협업 툴 교육을 진행하게 되었나?

앞서 언급했던 것처럼 크파의 인재밀도를 체크하기 위해 두 달에 한번씩 팀별로 역량평가를 진행하고 있다.

멤버들에게 별도로 공유는 하고 있지 않고, 아래의 목적으로 진행하고 있다.

우리 팀의 인재밀도는 어느정도인지 체크

우리 팀의 인재밀도를 높이기 위해서 필요한 부분을 체크

최종 성과 평가 진행 시의 참고자료

멤버들의 역량강화를 위한 사내 교육! (feat. 비즈니스 매너와 협업 툴)

2023/07/04

Magazine

Amy

크리에이티브 파트너스(이하 ‘크파’)는 정기적으로 타운홀 미팅을 진행하고 있다.

조금 늦었지만 2022년 12월에 진행했던 2022 Review & 2023 Plan 현장을 공유 드리고 싶다!

크파 타운홀 미팅은 CEO인 Roy와 P&C팀이 주도적으로 진행을 하였는데, 그 중 가장 중요한 크파의 2023 목표와 방향성을 먼저 공유 드리도록 하겠다.

2023년 크리에이티브 파트너스의 상반기 목표

2023년 상반기의 1순위 목표는 ‘동종업계 최고 수준으로 인재밀도 높이기’라고 할 수 있다.

최고의 인재 수준을 만들기 위해 과감하게 투자하고 인재 밀도를 높이는 데에 집중할 예정이다.

VIP전문 컨시어지 서비스를 제공하기 위해서는 회사 전체의 전문성을 올려야 하고, 이를 위해서는 S급 인재들을 모으는 것이 최우선 과제라고 판단하였기 때문이다.

크리에이티브 파트너스 2022 하반기 타운홀 미팅

2023/03/01

Magazine

Amy

요즘은 기업들이 여러가지 이색 복지를 제공하고 있다.

다양한 복지들을 봤지만, 연애를 하면 수당을 주는 회사는 처음 본다!

우리 회사만의 특별한 세 가지 복지 제도를 소개하고 싶다.

크리에이티브 파트너스에서는 서로 업무를 공유하고 협업하는 데에 노션을 적극 활용하고 있다.

정신 없이 일이 진행되는 스타트업 같은 경우, 좋은 제도를 만들더라도 나중에는 생각이 나지 않는 상황이 생기더라. ‘이런 복지가 있다더라’ 마치 전래동화처럼 입을 통해 전해 내려오다가 종국에는 사람들의 머릿속에서 사라지는 슬픈 상황이 벌어지는 것이다.

이 때문에 내부 제도를 한 눈에 보이도록 정리해서 회사의 메인 페이지에 빼두었다. 그 중 오늘의 주인공은 노란색으로 표시한 ‘복지제도’ 부분이다.

1. 내 인생의 버킷리스트를 이루어주는 버킷풀 라이프

고객들을 만나다보면 크리에이티브 파트너스(이하 크파)가 회계사무소인가요? 회계법인인가요? 라고 물어보는 경우가 종종 있다. 그럴 때마다 우리의 정체성에 대해서 설명을 드리곤 했었는데, 최근에는 회계서비스를 제공하는 스타트업이라고 말씀을 드린다.

크파가 왜 스타트업인지 그 이유를 꼽자면 크게 두 가지로 볼 수 있다.

원대한 목표 (= 강력한 의지)

크파는 기존 시장의 회계 세무 서비스를 혁신하기 위해 끊임없는 고민을 하고 있다. 업계 최초로 CFO 아웃소싱 서비스를 표준화하였고, 현재 15개 이상의 고객이 CFO 아웃소싱 서비스를 제공받고 있다. 장기적으로는 우리의 서비스가 업계 표준이 되기를 희망하고, 경쟁사들이 모두 우리를 벤치마킹 하기를 원한다. 업계 전체의 시장을 확대하는데 기여를 하고, 글로벌 경쟁력이 있는 글로벌펌으로 성장하기를 원한다.

회계 기장 아웃소싱이 중소기업의 ‘국룰’이 된 것 처럼 어느 정도 규모 있는 기업들에게 있어 CFO 아웃소싱 서비스가 ‘국룰’이 되기를 기대해본다. 더 나아가 회계팀을 아웃소싱하는 시대를 우리가 만들어 볼 수 있지 않을까?

향후에는 회계팀 전체를 아웃소싱하고, 고객의 자산을 관리해주는 서비스까지 확대할 예정이다.

이런 도전적인 목표가 있기 때문에 창업한지 6년이 지났음에도 우리는 빡세게 달릴 수 밖에 없다. 우리가 담당하는 고객들의 회계 역량을 끌어올려 사업적 성공을 서포트할 수 있다면, 충분히 감내할 수 있는 힘듦이다.

베리홉 브랜드를 운영하고 있는 (주)라이트하우스코스메틱은 실제로 처음 만났을 때 매출이 없었지만, 작년에는 290억 매출을 달성했고, 올해 매출은 400억이 넘을 예정이다. 이외에도 성공한 기업들이 많은데 우리가 1% 정도는 기여했지 않을까 생각해본다.

크리에이티브 파트너스가 회계사무소가 아닌 회계 서비스를 제공하는 스타트업인 이유 2가지

2022/10/31

Magazine

Roy

크리에이티브 파트너스는 자율에 따라 재택근무를 시행 중입니다. 사회적 거리두기와 관계 없이 원하는 사람은 언제든 지 자유롭게 쓸 수 있죠. 12월, 급격히 늘어가는 확진자 수로 인해 적극적으로 재택근무를 권고하게 되었습니다. 팀 마다 퐁당퐁당 형태로 출퇴근을 조절하는 식이였죠.

사업개발 팀은 기획자, 디자이너, 개발자, 마케터 등 IT 직군이 속해있는 팀입니다. 자리에 얽매이지 않고 컴퓨터만 있다면, 업무가 가능한 팀이죠. 한 가지 실험을 해보기로 했습니다. 재택근무를 기본 업무 환경으로 하고, 출근 시에 알림을 하는 형태입니다. 이미 유니콘기업에서도 충분히 활용하고 있는 것을 보았기에, 가능할 것으로 보았습니다.

몇 가지 준비를 했습니다. 먼저, 재택근무 디폴트 시행에 대해 P&C 팀의 동의를 구한 후 게더타운부터 만들었습니다. 게더타운은 메타버스 가상 환경 플랫폼으로, 자유롭게 게더타운 세상에서 화상회의, 게임, 만남이 가능했습니다. 가상 오피스를 준비한 후 매주 화요일 정기 회의 시간에 이 곳에서 모이기로 했죠. 모든 일정은 노션(notion)에서 공유되었습니다.

프로젝트 전체 업무 일정은 프로젝트 마감 일까지 작성이 완료되어 있었기에, 스케쥴러를 통해 업무 진척도 확인이 가능했습니다. 회의 내용도 노션에 정리되어 업무 팔로우업이 가능했습니다.

귀여운 게더타운 사무실과 회의실, 회의실에는 고양이 만수(https://instagram.com/cat_mansu)가 있어요.

'Working from home!' 업무 환경을 재택근무를 기본으로 바꿔보았습니다.

2021/12/30

Magazine

Jun

안녕하세요. 크리에이티브 파트너스 P&C팀 Kessy 입니다. 지난 16일, 위워크 여의도역점에서 제1회 위워크 코리아 이노베이션 서밋(WeWork Korea Innovation Summit)이 열렸습니다. 팬데믹 이후 빠르게 변화하고 있는 업무 환경에 대해 각계의 리더, 실무진과 함께 보다 다양한 관점을 논의하는 자리였는데요. 온라인과 오프라인에서 동시 진행되어, 많은 분이 함께하는 행사였습니다.

<위워크 코리아 이노베이션 서밋 2021>

크리에이티브 파트너스는 재택근무를 적극 시행하는 기업으로, 실무진 관점에서 인사이트를 나눴는데요. 좋은 기회에 크리에이티브 파트너스 대표 직접 패널로 직접 참여해 근무 환경에 대해 이야기를 나눴습니다. 코로나 속에서 크리에이티브 파트너스가 근무 환경과 재택근무 시행의 장, 단점에 대해서 이야기하고, 세미나 방청객의 질문에 답을 해주는 시간이었습니다. 긴장되는 시간이었지만, 크리에이티브 파트너스를 알릴 수 있는 좋은 기회였습니다.

<내일은 이렇게 일합니다.>

온라인 송출이 동시에 진행되었음에도, 오프라인 참석자로 북적였는데요. 그만큼, 코로나19로 급격하게 변한 근무환경에 대한 많은 관심이 늘고 있다는 반증이라 볼 수 있을 것 같습니다. 대기업, 중소기업, 스타트업 가릴 것 없이 재택근무가 더 이상 어렵거나 특이한 근무 구조가 아니게 되었고, 온라인 회의 또한 자연스러운 업무 방식이 되었으니까요.

카카오엔터테이먼트, 현대글로비스, 삼성생명 등 산업군, 업력과 관계없이 발생하고 있는 현상이었습니다. 다만, 재택근무 빈도 그리고 직급에 따른 재택근무 가능 여부는 또 다른 시사점을 주었습니다. 리더 입장에서 재택근무를 바라보는 것 그리고 팀원 입장에서 재택근무를 바라보는 것은 또 다른 차이가 있었죠.

크리에이티브 파트너스는 이렇게 일합니다! '위워크 코리아 이노베이션 서밋' 참가

2021/12/20

Magazine

Jun

크리에이티브 파트너스는 국내 유망 스타트업과 함께 하고 있습니다.

지금, 세계는 어떤 스타트업을 주목하고 있을까요?

글로벌 스타트업의 투자 소식을 함께 살펴보시죠!

① 반려동물 비디오 서비스 Camlist, 30만 달러 프리-시드(pre-seed) 투자 유치

[11월] 세계 속 스타트업 투자 및 서비스 소식 '요즘 뜨는 스타트업은?'

2021/11/26

Magazine

Jun

크리에이티브 파트너스는 세무, 회계 컨설팅뿐 아니라 경영컨설팅, 투자까지 영역을 확장하고 있습니다. 투자 액셀러레이팅을 위해 관계사인 액셀러레이터 래버리지(Leverage)와 협업을 진행 중입니다. 래버리지는 설립 이후 빠르게 성장하고 있는데요. 래버리지를 대표하는 매니저가 된 kate를 만났습니다. Kate는 래버리지에 입사해 2년에 가까운 시간을 함께하고 있는데요. Kate와 함께 액셀러레이팅 업무의 매력을 들어보시죠.

안녕하세요. Kate! 인터뷰로 이야기하려니 어색하네요. 간단하게 소개부탁드릴게요

안녕하세요~! 액셀러레이터 래버리지에서 근무하는 Kate입니다!

Kate는 원래 선생님을 하셨다고 들었어요. 어떻게 래버리지에 들어오게 되신 건가요?

진로를 바꿔보고 싶다고 생각하고 있었어요. 래버리지의 업무와 조직문화가 매력적으로 느껴져서 도전해보고 싶었어요. 수평적 조직문화를 강조했거든요.

'선생님'의 직장생활 문화와는 또 다른 세상이었을 것 같아요. 직접 겪어 본 수평 조직문화는 어땠어요?

래버리지(Leverage) 매니저 Kate에게 듣는 액셀러레이터 이야기

2021/10/18

Interview

Jun

안녕하세요. 크리에이티브 파트너스입니다. 크리에이티브 파트너스는 정기적으로 타운홀 미팅을 진행 중입니다. 지난 6일, 사내 세미나실에서 4분기 타운홀 미팅이 열렸는데요. 3분기 활동 사항을 회고하고, 4분기 활동 계획을 발표하는 시간을 가졌습니다.

다른 업무로 인해 참여할 수 없는 멤버를 제외한 대부분의 멤버들이 참여했는데요.

대표 로이는 타운홀 미팅 진행을 맡았습니다. 전날 리허설을 할 정도로 열과 성을 다해 준비했죠!

타운홀 미팅 중 허기짐 채워줄 간단한 다과도 함께 준비되었어요. 크리에이티브 파트너스 멤버가 늘어나면서 다소 소홀해질 수 있는 내부 멤버들의 근무 환경과 경험을 향상시키기 위해 P&C 팀을 신설해 운영 중인데요. 이번 타운홀 미팅을 준비하면서도 P&C 팀이 많은 준비를 해주셨어요.

타운홀 미팅은 다음과 같은 타임 테이블로 진행되었어요.

크리에이티브 파트너스 4Q타운홀 미팅 현장 스케치

2021/10/14

Magazine

Jun

크리에이티브 파트너스는 사내벤처 육성 프로그램을 운영 중입니다. 신사업을 위해 기업 내에 독립적으로 구성된 조식 또는 창업을 희망하는 사내 구성원에게 창업의 기회를 부여하는 프로그램인데요. 크리에이티브 파트너스는 중소벤처기업부에 등록된 사내벤처/분사창업의 운영사로 구성원들이 시간적, 경제적 자유를 달성하기 위한 기회를 제공하고 지원합니다.

양도박사는 크리에이티브 파트너스의 첫 번째 사내벤처 기업 '(주)고포워드'의 서비스로 2021년 1월 오픈했습니다. 이윤수 대표는 크리에이티브 파트너스에 입사해 사내벤처 육성 프로그램을 통해 (주)고포워드를 창업했습니다. 크리에이티브 파트너스 사내벤처 1호 고포워드 대표 이윤수(dave)를 만나봤습니다.

안녕하세요. Dave! 이렇게 시간내주셔서 감사해요.

안녕하세요 Jun. 이렇게 인사드리니 약간 어색한것같네요. (머쓱)

괜찮아요. 금방 적응될 것에요. ㅎㅎ 소개부터 부탁드릴게요.

안녕하세요. 2018년부터 크리에이티브파트너스에서 근무를하다가, 2021년 1월 (주)고포워드 양도박사 서비스를 오픈 후 운영을 하고 있는 Dave라고 합니다.

대표님이죠. 양도박사 대표님

네, 만나뵙게 되서 반갑습니다.

[Interview]크리에이티브 파트너스 사내벤처 1호! '양도박사' 이윤수 대표 인터뷰

2021/10/07

Magazine

Jun

크리에이티브 파트너스는 더 큰 꿈을 향해가는 스타트업의 성공을 돕기 위해 노력하고 있습니다. 세무 회계 서비스를 넘어 재무, 정부 지원금, 자금 조달 등 경영 컨설팅 서비스를 제공합니다. 스타트업의 혁신이 만드는 긍정적인 영향력이 세상을 더욱 풍부하게 만들 것이라고 믿습니다.

스타트업 투자 유치 소식은 한 회사의 성장을 엿볼 수 있는 좋은 기회죠. 또한, 지금 업계에서 어떤 산업이 주목을 받고 성장하고 있는지 알 수 있는 지표가 되기도 합니다. 지금 세계는 어떤 스타트업을 주목하고 있을까요?

게임 스타트업 'Immutable' NFT 거래 기술로 8,200만 달러 투자 유치

블록체인을 활용한 게임 스타트업 Immutable(https://www.immutable.com/)이 8,200만 달러(약 971억 원)을 투자 유치했습니다. 스타트업 Immutable 은 블록체인 게임과 NFT(Non Fungible Token)를 활용한 게임 거래 기술을 갖고 있습니다. 자체 게임뿐 아니라 게임상에서 NFT 거래를 쉽게 할 수 있는 Immutable X 플랫폼을 만들기도 했죠.

Immutable X 플랫폼(https://www.immutable.com/)

API를 사용해 몇 시간 만에 NFT 비즈니스를 구축할 수 있는 서비스입니다. 게임 및 애플리케이션을 위한 제로 가스 수수료, 즉석 거래 및 탄소 중립 NFT를 경험할 수 있습니다.

이번 시리즈 B 투자 유치로 스타트업의 글로벌 영업팀과 엔지니어링 팀을 성장시키고, 자체 게임의 범위를 확장시킨다는 계획입니다. 최근, 메타버스의 성장과 더불어 NFT 기술은 더 높은 주목을 받고 있는데요. 앞으로 어떤 모습으로 메타버스와 NFT가 발전해 나갈지 주목해 보는 것도 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 크리에이티브 파트너스 Roy입니다.

OKR이라는 말을 들어보셨을 것입니다.

자신의 목표를 더 잘 달성할 수 있도록 만드는 목표 관리(Goal Management) 방식이죠. 목표에 더 집중할 수 있는 환경을 만들고, 팀원들 간 목표 달성에 필요한 부분을 투명하게 모두 함께 논의할 수 있는 방식입니다.

크리에이티브 파트너스는 OKR 기법을 도입해 업무를 진행하고 있습니다. 구글이 일하는 방식이라고 소개된 OKR은 국내 스타트업에서도 많이 언급되고, 이제 새로운 이론이 아닌 제법 익숙한 말이 되었는데요. 업무 영역이 확실한 세무회계사무소에서 OKR을 적용하는 방식에 대해 소개해드리면서 그 이야기를 나눠볼까 합니다.

OKR(Object Key Results) 이란 무엇일까요?

많은 스타트업 대표님들이 OKR에 관해 많은 관심을 갖고 계시죠. 실제로 회사의 목표 설정 방식을 OKR로 진행하는 회사들이 많은데요. 저 역시 회사 내부에 도입하기 위해 관련 서적을 읽어보고, 전문가들의 강의를 많이 참고해보았습니다. 그러나, 회계사무직원을 메인으로 하는 컨설팅 조직의 OKR 적용 사례는 전무했습니다. 그러다보니, 여러 시행착오와 애로사항이 많았습니다.

회계세무사무소에서 OKR 기법을 도입하는 방법

2021/09/16

Magazine

Roy

대학을 졸업하고 처음 회사 입사하셨을 때를 기억하시나요?

대학교의 최고 선배에서 사회 초년생으로 첫 발을 내딛는 순간이죠. 저도 그때 느꼈던 설렘과 긴장은 아직도 생각이 나는데요. 첫 출근 날에 어떻게 문은 열고 들어가야 할지, 주변 사람들에게는 어떻게 인사를 해야 할지, 같이 일하는 분들은 어떤 사람들인 지 이런저런 생각에 전날 잠을 잘 못 이룬 것 같아요. 일에 대한 설렘과 동시에 사회인이라는 말에 설렘을 느끼기도 하고요.

지난 7월, 크리에이티브 파트너스에도 멤버 Kyle이 신입사원으로 합류했습니다. Kyle은 대학을 졸업하고 크리에이티브 파트너스에서 사회생활을 시작하는 신입사원인데요. 벌써 어느덧 Kyle이 크리에이티브 파트너스와 함께한 지 두 달의 시간이 지나가는 지금, 신입사원 Kyle의 이야기가 궁금했습니다. 크리에이티브 파트너스에서 보낸 두 달은 Kyle에게 어떤 의미가 있었는지 말이죠. 항상 남들보다 일찍 출근해 밝은 모습으로 하루를 준비하는 Kyle의 이야기를 통해 크리에이티브 파트너스의 신입사원의 모습을 만나보세요.

안녕하세요~ Kyle! 이야기 앞서서 자기소개 부탁드릴게요!

안녕하세요! 크리에이티브 파트너스 서비스 4팀 카일(kyle)입니다. 이제 입사한 지 두 달을 곧 채우는 신입사원이고요. 팀장 Joy 그리고 사수 Soseo와 함께 일하고 있습니다. 회사 동료분들의 도움으로 매일 많이 배우며 성장하고 있어요. 언젠가 팀장 Joy의 자리를 넘보려고 노력하고 있습니다.

이렇게 이야기할 기회가 생겨서 기쁘네요.

저도요. 이런 인터뷰 했으면 좋겠다는 생각을 했었거든요. 크리에이티브 파트너스에 관심있는 분들에게 도움되실 것 같아서 하고 싶었어요. :)

입사 2개월차! 크리에이티브 파트너스의 신입사원 Kyle의 이야기

2021/09/02

Interview

Jun

안녕하세요. 크리에이티브 파트너스 Roy 입니다. 오늘은 크리에이티브 파트너스에 대해 조금 자세히 이야기를 나눠보고자 합니다. 우리가 어떤 생각을 갖고 어떤 사람들과 함께 무엇을 만들어 나가는지에 대해 말이죠.

저는 소위 말하는 Big4 회계법인 중 한 군데에 입사하였습니다. 입사 전에는 설레는 마음으로 앞으로의 미래를 기대했었지요. 이 희망은 오래가지 않아 산산조각나고 맙니다. 제시간에 마감할 수 없는 업무량 때문에 내가 하는 일에 대해 깊은 생각과 고민을 할 수 없어 기계적으로 일을 하였습니다. 최대한 조직 안에서 일에 대한 의미를 찾고 싶었지만, 이미 조직은 너무나 커져버려 저 혼자의 힘으로는 업무 환경과 조직문화에 대한 개선을 하기에는 불가능하다고 판단하였습니다.

오랜고민 끝에 다니던 회계법인을 퇴사하고 2016년 9월에 크리에이티브 파트너스를 설립했습니다. 설립했던 이유는 간단했습니다. 회계업계에도 혁신적인 기업이 탄생할 수 있다는 것을 보여주고 싶었습니다. 기성세대가 만들어놓은 업계의 관습을 개선하고, 회계 산업 전반에 좋은 영향력을 미칠 수 있는 위대한 회사를 만들어보고 싶은 신념이 생겼습니다.

위대한 회사가 되기 위해서는 중요하고도 절대적인 원칙이 필요하겠다 생각했고, 고심끝에 4가지 경영 철학을 정리할 수 있었습니다. 경영 철학, 인사 철학, 서비스 철학, 재무 철학 4가지 영역에서 크리에이티브 파트너스가 지향하는 회사의 방향성을 담았습니다.

좋은 사람을 모이게 하고, 위대한 조직문화를 유지하고, 훌륭한 고객 경험을 제공하기 위한 크리에이티브 파트너스만의 고유한 철학을 소개해드립니다.

CEO 로이가 크리에이티브 파트너스의 철학을 소개합니다.

2021/08/27

Magazine

Roy

안녕하세요. 크리에이티브 파트너스 People & Culture 매니저 Eric입니다. 저는 People & culture 팀 매니저로 크리에이티브 파트너스의 기업 문화를 만들며 채용과 인사를 담당하고 있습니다. 오늘은 크리에이티브 파트너스의 기업문화 이야기를 들려 드리려고 하는데요. 글의 마지막에 채용에 관한 소식도 있으니, 끝까지 읽어주세요!

크리에이티브 파트너스는 스타트업과 크리에이터가 어려워할 수 있는 회계세무의 짐을 덜어주기 위해 시작되었습니다. 회계세무 문제에 고민을 할 동안 본질인 서비스와 콘텐츠에 집중하실 바랬습니다. 현재 크리에이티브 파트너스는 기본적인 회계 기장 및 세무 신고 대리 업무부터 회계감사, 재무자문까지까지 경영 전반에 필요한 다양한 서비스를 제공하고 있습니다. 문제가 발생하면, 누구보다 빠르게 고민하고 해결하며 고객이 올바르게 성장하고 세상에 선한 영향력을 끼칠 수 있게 도움을 주고 있습니다.

같은 세무회계서비스라도 그 차이는 존재합니다. 크리에이티브 파트너스를 이끌고 있는 김용현 회계사(Roy)는 기존 세무 회계 서비스와 차별성을 두고자 했습니다. 2016년 1인 기업으로 시작해, 현재 세무회계 전문가 외에도 개발자, 마케터, 디자이너 등 30~40명 동료와 함께할 정도로 성장했죠. 2021년 상반기에는 고객수가 250개를 돌파하였으며, 2021년 OKR인 300개의 고객사를 확보하기 위해 지금도 쉬지않고 열심히 달리며 스타트업과 크리에이터가 가장 먼저 찾는 세무회계컨설팅펌으로 성장하기 위하여 노력 중입니다. 회사와 관련된 로이의 경영철학은 아래 인터뷰를 통해 자세히 살펴보실 수 있습니다.

[CEO Roy 인터뷰 보기]

크리에이티브 파트너스 대표 김용현(Roy) 인터뷰 "고객과 구성원에게 희망을 제시하는 곳을 만들고 싶습니다."

희망, 어떤 일을 이루거나 하기를 바람. 개인적으로 굉장히 좋아하는 단어이기도 합니다. 무언가를 실행하고, 직접 행동으로 옮기는데 희망은 강력한 동기부여가 되곤 하기 때문입니다. 크리에이티브 파트너스의 대표 회계사 Roy는 이 희망을 중요한 가치로 인식했습니다. 그리고 하루의 대부분을 보내는 직장 생활에서 이 희망을 찾길 원했죠. 나아가 구성원이 일을 하며 희망을 가질 수 있는 회사를 만들고 싶다는 열망을 가졌습니다.

https://creativepartners.tistory.com/entry/%ED%81%AC%EB%A6%AC%EC%97%90%EC%9D%B4%ED%8B%B0%EB%B8%8C-%ED%8C%8C%ED%8A%B8%EB%84%88%EC%8A%A4-%EB%8C%80%ED%91%9C-%EA%B9%80%EC%9A%A9%ED%98%84Roy-%EC%9D%B8%ED%84%B0%EB%B7%B0-%EA%B3%A0%EA%B0%9D%EA%B3%BC-%EA%B5%AC%EC%84%B1%EC%9B%90%EC%97%90%EA%B2%8C-%ED%9D%AC%EB%A7%9D%EC%9D%84-%EC%A0%9C%EC%8B%9C%ED%95%98%EB%8A%94-%EA%B3%B3%EC%9D%84-%EB%A7%8C%EB%93%A4%EA%B3%A0-%EC%8B%B6%EC%8A%B5%EB%8B%88%EB%8B%A4

▼ 크리에이티브 파트너스에 대해 자세히 알고 싶다면 구글 크롬을 통하여 아래 링크를 눌러주세요.

You Create, We Support.

크리에이티브 파트너스는 기업이 성장하면서 직원들의 행복을 가장 우선시하고 있습니다. 인생의 1/3 이상을 회사에서 보내는 만큼 직장 동료는 가족만큼 가까운 존재가 될 수 있다고 생각합니다. 함께하는 시간만큼은 스트레스를 최소화할 수 있는 환경을 제공하기 위해 노력하고 있으며, 동료들간의 신뢰와 유대감을 바탕으로 함께 웃으며 일할 수 있는 환경을 만들고자 노력하고 있습니다.