크리에이티브 파트너스(이하 ‘크파’)는 정기적으로 타운홀 미팅을 진행하고 있습니다.
조금 늦었지만 이번 7월에 진행했던 2023 상반기 Review와 앞으로의 계획을 공유하는 현장을 공유 드리고 싶습니다
자칫 지루할 수도 있는 행사인데 퀴즈를 통해 멤버들이 함께 참여하면서 웃음소리가 가득한 타운홀이 되었던 것 같습니다 : )
2023 상반기 Review
상반기에는 새로운 리드분들과 멤버분들이 저희와 함께 하게 되었는데요,
결과적으로는 기존 멤버분들과의 좋은 시너지를 통해 부스터 효과가 나타난게 아닐까 싶습니다
[핵심 성과 요약]
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2022년 상반기 대비 2023년 상반기 매출액 ⇒ 71% 증가
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신규 고객 유치 ⇒ 45개 기업
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2022년 전체 대비 2023년 상반기 채용 지원자 수 ⇒ 313% 증가
상반기 리뷰를 ahaslide로 상반기 성과 관련 퀴즈를 풀고 설명하는 식으로 진행하였는데 멤버분들도 모두 즐겁게 참여하는 시간이었습니다
퀴즈를 가장 많이 맞춘 상반기 타운홀 퀴즈왕은 TAX1팀의 Paul이 되었습니다!
<2023 상반기 타운홀 퀴즈왕>
앞으로의 업무 방향성은?
현재 크파는 회계/세무 컨설팅 및 CFO 아웃소싱 서비스(스타트업의 재무관리자 역할을 하는 서비스)를 메인으로 제공하고 있습니다.
고객들을 위한 서비스 책임 범위를 점차 확장하기 위해 최근에는 래버리지부동산중개법인을 설립하여 부동산 서비스를 런칭하였고,
장기적으로는 VIP 컨시어지 서비스를 통해 자산관리-라이프스타일까지로까지 서비스 범위를 확장할 계획을 갖고 있습니다
새롭게 런칭한 서비스가 궁금하시다면?
팀별 OKR
지금까지는 회사 전체 목표 및 KR만 설정을 했었는데요, 이번에는 정말 회사 뿐만 아니라 팀별 목표와 KR도 설정해서 6개 팀의 리드분들이 발표를 진행해주셨습니다!
23년 하반기 크파의 목표: 300명의 Fan들이 미치도록 사랑하는 어카운팅 펌 되기 |
위 크파의 목표를 달성하기 위해 정한 각 팀의 목표는 아래와 같이 요약할 수 있을 것 같습니다
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TAX: 고객들에게 직접적으로 세무/회계 컨설팅과 서비스를 제공하는 팀
⇒ 더 많은 고객들과 함께하며 이들에게 충격적인 고객경험을 제공하는 것
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R&D: 더 높은 퀄리티의 서비스를 제공할 수 있도록 TAX팀의 교육을 담당하는 팀
⇒ 멤버들의 역량을 높여 일당백 조직으로 만드는 것
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P&C: 인재-성과-보상을 기반으로 훌륭한 조직문화를 만들어 나가는 팀
⇒ 멤버들의 역량을 높여 일당백 조직으로 만드는 것, 크파의 브랜드 인지도를 높이는 것
기타 재밌었던 부분
Ice-breaking 퀴즈
본격적인 타운홀 시작 전, 퀴즈를 통해 사람들의 참여 유도하기! 회사 관련 가벼운 내용에 대한 몇 가지 퀴즈를 냈는데 멤버분들이 매우 즐거워 하셨습니다
<자연스럽게 신규 입사자 소개하기>
<멤버분들이 가장 많이 웃었던 퀴즈>
MVP 시상식
MVP는 매번 다른 방식으로 뽑고 있는데, 이번에는 TAX팀 멤버분들을 대상으로 설문조사를 진행하였습니다.
[MVP 기준]
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새로운 고객을 유입 시킬 정도의 고객 친화적 서비스를 제공하는 사람이다.
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자기발전을 위해 지속적으로 공부하고 노력하는 사람이다.
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주변 사람들에게 긍정적인 영향을 끼치고 긍정적인 에너지를 주는 사람이다.
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업무와 관련된 전문 지식을 보유하고 있으며, 이를 업무에 활용하는 능력이 뛰어나서 주변 사람들에게 알려 줄 수 있을 정도이다
이번 주인공은 TAX4팀의 TJ! 항상 모든 멤버분들의 질문에 친절하게 대답해주시고 많은 도움을 주시는 TJ, 모르는게 없는 박사님이라는 칭호를 얻었습니다.
이렇게 약 1시간 동안 2023년 상반기의 성과를 공유하고 앞으로의 방향성을 공유하는 시간을 가졌습니다. 2023년 상반기는 강남 사옥 이전부터 새로운 보상체계를 시도하는 등 굵직굵직한 이벤트들이많았습니다.
2023년 하반기에는 더 많은 것들을 만들어 나가기를 기대합니다!!
크파와 멤버들이 함께 더 성장할 수 있기를!
You Create, We Support!
더 큰 꿈을 향해 나아가는 스타트업과 크리에이터의 성공을 위해 세무/회계 서비스를 넘어 CFO 아웃소싱 서비스, 투자 자문 등의 서비스를 제공합니다.
